A lo largo de la duración del proyecto, se prevé que la iniciativa Believe in YOUth produzca los siguientes resultados tangibles e intangibles. Resultados tangibles: – Desarrollo de un conjunto estructurado de competencias y Contenidos Formativos alineados con las normas y métodos de la UE para abordar la Ansiedad Futura en individuos jóvenes, junto con estrategias de afrontamiento eficaces (Paquete de Trabajo 2: Kit de Herramientas para la Gestión de la Carrera Profesional). 

– Creación de una guía completa que introduzca las competencias sectoriales y transversales mediante actividades de colaboración (Paquete de Trabajo 3: Guía de la Carrera Profesional basada en Competencias Transversales). 

– Diseño e implementación de una nueva herramienta educativa basada en las TIC que incluya Recursos Educativos Abiertos y un Banco de Conocimientos para alumnos y Formadores de Centros Juveniles (Paquete de Trabajo 4: Plataforma de aprendizaje electrónico basada en la interacción del usuario). 

– Innovación, adaptación y puesta a prueba de prácticas para formar a Mediadores Interculturales, potenciando la participación de las familias migrantes en el Flipped Learning a través de métodos de Aprendizaje en Familia, dotados de las habilidades y recursos necesarios a través de actividades piloto. 

– Desarrollo de una metodología definida de Gestión de Proyectos, Gestión de Riesgos y Plan de Garantía de Calidad, que incluya procedimientos, herramientas y técnicas de seguimiento y evaluación, control presupuestario y temporal, acuerdos y plantillas. 

– Formulación de una estrategia de difusión, promoción y explotación, acompañada de una colección de herramientas, recursos y actividades. Esta estrategia pretende integrar a las organizaciones asociadas, las partes interesadas, las redes y los responsables políticos, integrar los resultados del proyecto e impulsar su explotación. 

– Adopción y aplicación de planes de estudios, cursos y componentes de cursos en los programas de formación de las organizaciones asociadas y otros proveedores de formación. Estos programas se centran en las Oportunidades Profesionales, las estrategias para superar la Ansiedad Futura y las habilidades transversales relevantes para los mercados laborales.