Dentro de su centro de recursos, el IRIPS organiza grupos de trabajo que elaboran herramientas, programas de formación y cursos para responder a diversas cuestiones: cómo facilitar la inclusión, la empleabilidad, el ejercicio de los deberes cívicos, el acceso a la autonomía social y cultural, la gestión del estrés, las relaciones, el duelo, cómo ayudar al público, a los trabajadores sanitarios, a los compañeros y a otras personas a hacer frente a la situación de crisis. Inspirado en la prometedora metodología de Colocación y Apoyo Individualizados. IRIPS está empezando a pilotar y ampliar su uso también para el entorno educativo, apoyando la inserción de PMH (personas con problemas de salud mental), en la medida de lo posible, en cursos de formación estándar. IRIPS está llevando a cabo el proyecto “Empoderarme con atención suficiente e hiperactividad templada”, cuyo objetivo es mejorar el éxito académico/educativo y el rendimiento de los estudiantes con déficit de atención. Se centra, por un lado, en el desarrollo de herramientas y métodos innovadores para promover las capacidades de los profesores/formadores/educadores para tratar adecuadamente a los alumnos; capacidades de atención, y por otro lado, el proyecto pretende proporcionar a los alumnos herramientas, métodos para gestionar sus trastornos de atención y aumentar su capacidad de atención. La asociación diseñó y promovió el proyecto Psicoeducación basada en Arteterapia para apoyar la participación de adultos con Dificultades de Aprendizaje en la Educación de Adultos.
Le gouverneur d’Istanbul possède une grande expérience dans les projets nationaux et internationaux, en particulier dans les projets européens (KA1, KA2, KA3 et Sport). Le « Bureau des relations européennes et étrangères » est le département chargé de coordonner et de conduire les projets à chaque niveau. En principe, la priorité est accordée aux projets s’adressant à des groupes défavorisés tels que les chômeurs (jeunes) ou les personnes issues de l’immigration ou présentant un handicap physique/mental. Le gouvernement indien a des protocoles de coopération avec des universités et des ONG à Istanbul. En tant qu’organe administratif suprême de la province, le GOI a un impact énorme sur les institutions d’Istanbul et peut facilement inclure des experts, des professeurs ou des chercheurs dans différents domaines en cas de besoin.
Youth for Equality est une organisation fondée en Slovaquie en tant qu’initiative locale de jeunesse dans le but de mettre en œuvre des changements positifs et de développer des activités aux niveaux local et international dans le domaine de l’éducation, du marché du travail, de l’environnement, de la participation des jeunes sur le plan personnel et professionnel. l’épanouissement des jeunes et leur intégration dans la société. L’organisation se compose d’un groupe de jeunes professionnels qui fournissent des conseils et organisent des activités éducatives dans le but d’aider les jeunes à améliorer leurs compétences et leurs connaissances, à découvrir des opportunités éducatives et professionnelles utiles au niveau local et international. Youth for Equality organise un programme pour acquérir des compétences générales grâce à un apprentissage informel tel que des discussions, des débats, des travaux de groupe, des brainstormings. Depuis les thèmes de la motivation interne et de la créativité, nous passons par le leadership, le travail d’équipe, la communication, le marketing, les opportunités de travail et de formation, jusqu’à la création d’un business plan. Au cours de ces ateliers, nous abordons également la durabilité, les nouvelles tendances du marché du travail et les compétences vertes. Les ateliers sont animés par des animateurs de jeunesse de Youth for Equality.
INFODEF, Institut pour la Promotion du Développement et de la Formation, est un centre privé et indépendant de Recherche, Développement et Innovation dont la mission est de concevoir et de réaliser des projets qui contribuent à un développement durable et inclusif à travers l’éducation, la culture et l’innovation. Le centre conçoit et développe des outils, des méthodologies, des produits et des services innovants qui répondent aux défis sociaux et économiques actuels et permettent d’anticiper et de conduire les changements nécessaires pour atteindre les buts et objectifs futurs de la société. INFODEF soutient la modernisation des systèmes éducatifs et l’innovation pédagogique des établissements d’enseignement publics et privés aux niveaux national et européen. Possède une grande expertise dans le développement de méthodologies, d’outils et de ressources d’enseignement et d’apprentissage innovants et a réalisé des travaux d’extensibilité sur la définition de programmes de formation et d’acquis d’apprentissage basés sur l’EQF et l’ECVET, la conception de nouveaux outils pour l’identification, l’évaluation et la validation des compétences de base, clés, transversales et professionnelles, le développement d’outils innovants basés sur les TIC, la conception de méthodologies pour soutenir les programmes et pratiques d’apprentissage en milieu de travail, de nouveaux instruments pour la reconnaissance et la validation de l’apprentissage non formel et informel, des méthodes d’enseignement innovantes, l’éducation à l’entrepreneuriat, l’éducation spéciale et l’évaluation et l’appréciation de la qualité des programmes éducatifs.
IASIS est active dans le domaine de l’inclusion sociale, de la santé mentale et de l’éducation. L’organisation est affiliée au ministère du Travail, au Registre national du secteur privé à but non lucratif et au Registre spécial des organisations bénévoles non gouvernementales de la Direction générale de la protection sociale. IASIS dispose d’un système de compétences en gestion certifié par le Service Spécial/Secteur de la Santé et de la Solidarité Sociale et est également certifié comme Centre d’EFP par l’Organisation Nationale de Certification, et est également un organe exécutif pour la mesure du service communautaire. De plus, IASIS a été certifié par la Fondation pour la Jeunesse et l’Apprentissage tout au long de la vie pour la mise en œuvre du Corps Européen de Solidarité. Enfin, IASIS est sous la tutelle du ministère de la Santé, du Travail, des Affaires sociales et de l’Éducation, de l’Union européenne, et les rapports financiers annuels sont transmis à la Cour des comptes et mis à la disposition de l’initiative. IASIS a été fondée en 2005. Au cours de ses 15 années d’expérience et de contribution, les personnes ont toujours été au centre des projets conçus et mis en œuvre, avec pour principaux objectifs de fournir un soutien psychosocial, de lutter contre l’exclusion sociale des groupes vulnérables, de fournir un soutien psychologique et services de conseil, création d’opportunités égales et de nouvelles perspectives.
System&G Finland est une ONG finlandaise. Nos principaux objectifs sont : Promouvoir la citoyenneté active des jeunes en général et la citoyenneté européenne des jeunes en particulier, Développer la solidarité et promouvoir la tolérance parmi les jeunes, en vue de renforcer la cohésion sociale dans l’Union européenne, Encourager la compréhension mutuelle et le respect mutuel entre les jeunes de différents pays, Promouvoir la coopération européenne dans le domaine de la jeunesse, Promouvoir le volontariat à tous les niveaux et sous toutes les formes, Informer, sensibiliser et activer les jeunes dans le domaine de la protection de l’environnement et d’un mode de vie sain, Promouvoir la participation et l’éducation des jeunes à travers l’apprentissage non formel méthodes et promouvoir des concepts tels que la paix, la stabilité, la sécurité, la démocratie et la protection des droits de l’homme.
System&G Finlande est un partenaire égal qui apporte ses connaissances et ses compétences. System&G Finlande est une ONG nouvellement créée qui nécessite des années d’expérience dans le domaine du travail de jeunesse ainsi que dans le programme Erasmus+ et le travail de jeunesse international. Ce n’est qu’une idée de concentrer les sujets sur de nombreux sujets différents tels que : les réfugiés et les immigrants, l’entrepreneuriat, le sport, un mode de vie sain, l’écologie et l’environnement, l’éducation non formelle. System&G Finlande organise des événements et des ateliers pour la jeunesse finlandaise.
